株式会社ウッドベルは既存の有名飲食ブランドから、看板を使う権利や経営ノウハウを得て運営するフランチャイズ方式を活用し、山陰の地域で6業態、全17店舗を展開しています。「地域でナンバーワンのサービスを提供する店舗づくり」をスローガンに掲げ、お客さまにおいしさと、楽しさと、笑顔を提供してきました。
今回はそんなウッドベルの運営店舗で活躍する人材を募集します。各店舗に在籍する、たくさんのパートさん、アルバイトさんを取りまとめながら店舗を運営していくお仕事です。
最初は店舗運営スタッフとして働きますが、その後は副店長、店長、マネージャーの順にキャリアアップが望める仕事です。社員の成長を応援するための研修制度も充実しています。高いレベルの人材を目指し、共に挑戦を続けながら、山陰で生活される方々に様々な食の喜びを届けていきましょう！
| 求人募集要項 | |
|---|---|
| 企業名・団体名 | 株式会社 ウッドベル |
| 雇用形態 | 正社員（店舗スタッフ、店舗管理職、エリア管理職、本社スタッフ、本社管理職） |
| 仕事内容 | 各店舗には、たくさんのパートさん、アルバイトさんが働いています。皆さんを取りまとめながら店舗を運営していくお仕事です。先輩や、マネジャーがついて一緒に徐々に成長していきます。土日がお仕事になることが多いですが、平日に週休２日で休みます。 |
| 採用人数 | 3名 |
| 給与 | 学歴別月給例 大学卒 193,500円 短大・専修卒 187,500円 高校卒 181,500円 ※業態手当は、10,000円～20,000円で上記は10,000円を含んでいます。月10時間の固定残業代を含んでいます。 昇給あり |
| 福利厚生 | ・賞与あり（年２回）健康、厚生、雇用、労働災害、 ・社会保険あり（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・退職金あり ・研修制度あり（入社研修、入社後店舗研修（５ヶ月程度）、大阪などへの社外研修、フランチャイズ本部研修など） ・社内勉強会（毎月１回） ・制服貸与、社内レクリエーション ・各種手当あり（店長手当、副店長手当、業態手当（10,000円～20,000円、経験で複数業態手当が加算）、通勤手当（2,500円～20,000円）） |
| 勤務地 | 米子市、鳥取市、松江市、出雲市のいずれか |
| 勤務時間 | 店舗毎にシフト制による８時間勤務 |
| 休日・休暇 | 週休２日 夏季・冬季休暇、お陰様有給休暇、年次有給休暇あり |
| 住宅 | 自宅から通えない場合は、社宅制度（社宅費月10,000円）があり |
| 応募資格・選考基準 | 普通自動車運転免許 |
| 選考プロセス | 1. 本サイトからのお申し込み 2. 書類選考 3. 面接 ※不採用理由についてのお問い合わせにはお答えできません。 |
